O processo dura, em média, de 4 a 6 semanas. É o tempo necessário para conhecer você em profundidade e testar sua capacidade de aprender rápido, se adaptar e entregar sob pressão.

Você passará por avaliações comportamentais, análises de perfil, resolução de cases práticos e entrevistas. Nada é aleatório: cada etapa simula desafios reais do varejo e da liderança.

Toda evolução será comunicada por Whatsapp e/ou pelo painel do candidato. Transparência é regra: você sempre saberá onde está no processo.

Sim. Você terá acesso ao painel de candidatura com o status atualizado. A responsabilidade pelo acompanhamento é sua e já começa aqui o protagonismo que esperamos de quem quer liderar.

Depende. Prazo é parte do teste. Em alguns casos, abrimos exceção; em outros, a perda de prazo indica falta de aderência ao ritmo esperado no programa.

Não necessariamente. O programa busca potencial, intensidade e vontade real de crescer. Experiência ajuda, mas não substitui atitude, raciocínio e capacidade de execução.

Previsão de inicio é 09 de Março de 2026

A primeira rodada de desenvolvimento terá duração de 2 anos